Енисейская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства.

Установлено, что местный житель трудоустроен в ООО ЧОП «Тамерлан» на 0,2 ставки охранником, однако фактически осуществляет деятельность на полную ставку. Вопреки требованиям закона, работодатель не учел территориальную принадлежность Енисейского района к местности приравненной к Крайнему Северу, дающей право на северный стаж и льготную пенсию. По достижении 55 лет у работника не наступило право на льготную пенсию ввиду отсутствия стажа трудовой деятельности в ООО ЧОП «Тамерлан».

В интересах работника прокуратура направила в суд иск к ООО ЧОП «Тамерлан» с требованием о признании факта работы мужчины в охранном предприятии на полной ставке с указанием фактического места работы на территории Енисейского района, а так же взыскании недоначисленной заработной платы за работу сверхурочно, в ночное время и праздничные дни. 

Суд удовлетворил требования прокурора и взыскал в пользу работника невыплаченную заработную плату в размере 302 тыс. рублей.

После вмешательства прокуратуры работодатель заключил дополнительное соглашение к трудовому договору с работником и направил необходимую информацию в Фонд Пенсионного и социального страхования РФ. Период работы с 15 марта 2018 г. по 31 декабря 2022 г. включен в северный стаж, это дало мужчине право на назначение льготной пенсии по старости.

Фактическое исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры.